Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Отдел ГКУ межрайонный ЦЗН Зауралья по Зилаирскому району

Отдел ГКУ межрайонный центр занятости населения Зауралья по Зилаирскому району

«Всероссийское признание ЛУЧШИЕ РУКОВОДИТЕЛИ РФ»

Мероприятие «Всероссийское признание ЛУЧШИЕ РУКОВОДИТЕЛИ РФ» - одно из центральных мероприятий, направленных на обеспечениеэффективного обмена опытом, выявление и поддержку талантливых и
ответственных руководителей.
Мероприятие будет проходить с 9 ноября 2020г. по 15 мая 2021г. в
формате электронных деловых визиток руководителей и публикаций статей в
СМИ, сетях, отраслевых справочниках и на популярных порталах.
К участию приглашаются руководители из разных сфер деятельности,
удовлетворяющие требованиям:
- возраст до 65 лет включительно;
- работа на руководящей должности: руководитель организации;
заместитель руководителя; заведующий подразделением; начальник отдела
или иная руководящая работа;
- опыт руководящей работы не менее двух лет;
- наличие российского гражданства.
Руководителям предлагается сделать 3 шага полезных для своей
организации и приятных для себя:
Шаг 1. Подайте заявку и поручите коллективу заполнить электронную
деловую визитку на федеральной выставочной площадке в сети интернет на
официальном ресурсе «Лучшие Руководители РФ». Таким способом
представьте свою организацию на Всероссийском уровне в лице
руководителя.
Шаг 2. Отправьте на электронную почту группе персонального
сопровождения сообщение о готовности электронной визитки и указания, где
можно взять дополнительную информацию о вас и вашей организации.
Профессиональные журналисты напишут 6 статей и произведут 140
публикаций в СМИ и отраслевых справочниках о вас и вашей организации.
Шаг 3. Выложите фотографии торжественных награждений в рамках
мероприятий «Лучшие Руководители РФ» на сайте своей организации, в
соцсетях, популярных интернет - сервисах. Профессиональные дизайнеры
обработают ваши фотографии торжественных награждений в рамках
мероприятий «Лучшие Руководители РФ» и отправят вам их обратно для
размещения на сайте организации и других ресурсах на ваше усмотрение.
Мероприятие состоит из следующих этапов:
а) регистрация участников; б) подготовка открытого контента в
формате персональных электронных деловых визиток руководителей с
отражением опыта работы; в) корректировка контента в формате
персональных электронных деловых визиток руководителей с учётом
персональных групп сопровождения; г) сбор графического фотоматериала,
обработка его профессиональными графическими дизайнерами;
д) подготовка статей с освещением опыта работы лучших управленческих
практик на основе контента электронных деловых визиток руководителей;
е) экспонирование контента электронных деловых визиток руководителей;
ж) торжественные награждения и поощрения в рамках мероприятия;
з) обработка профессиональными графическими дизайнерами
фотоматериалов с торжественных награждений; и) редакционная работа по
подготовке тематических выпусков о лучших руководителях страны; к)
последовательная публикация статей и тематических выпусков в СМИ и на
популярных ресурсах сети интернет; л) 2-х летняя программа поддержки и
сопровождения победителей и активных участников Мероприятия.
Приём заявок осуществляется через электронные сервисы федеральной
выставочной площадки: 
ЛучшиеРуководители.РФ

Субсидии для работодателей

Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 10 сентября 2020 года № 554 утвержден Порядок предоставления субсидий из бюджета Республики Башкортостан юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат в связи с реализацией дополнительных мероприятий, 
направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Башкортостан в 2020 году (далее-Порядок).

Отделом ЦЗН Зауралья по Зилаирскому району заключены договора с 17 работодателями на трудоустройство 117 человек с возмещением затрат в сумме более 3,9 млн.рублей из бюджета Республики Башкортостан.

Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Башкортостан, включают в себя:

а) возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан, при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице (далее-общественные работы);

б) возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее- временное трудоустройство работников организаций).

Критериями отбора работодателей, имеющих право на получение субсидии, являются:

а) отсутствие ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции;

б) наличие у работодателя возможности создания (выделения) рабочих мест для организации общественных работ и (или) организации временного трудоустройства работников организаций;

в) для участия работодателя в организации временного трудоустройства работников организаций :

включение работодателя в отчет по результатам мониторинга увольнения работников, проводимого в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 декабря 2014 года № 1207 «О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости»;

наличие у работодателя работников, находящихся под риском увольнения.

К работникам, находящимся под риском увольнения, относятся работники:

в отношении которых в установленном Трудовым кодексом Российской Федерации порядке введен режим неполного рабочего времени (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя);

находящиеся в простое (временной приостановке работ);

находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы;

в отношении которых проводятся мероприятия по высвобождению.

Для получения субсидии работодатель представляет в Центр занятости заявление с приложением следующих документов:

а) пояснительной записки к заявлению по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;

б) выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (выписки из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей), выданной не ранее чем за 15 рабочих дней до дня подачи документов для получения субсидии;

в) справки, подтверждающей отсутствие у работодателя просроченной задолженности по субсидиям, бюджетным инвестициям 
и иным средствам, предоставленным из бюджета Республики Башкортостан в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Башкортостан;

г) справки об отсутствии неисполненной обязанности в размере, превышающем 50 тысяч рублей, по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, по состоянию на дату не ранее 15 рабочих дней до дня подачи документов для получения субсидии;

д) копии приказа, выписки из приказа и (или) копии уведомления об установлении у работодателя режима неполного рабочего времени, о временной приостановке работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников (при организации временного трудоустройства работников организаций);

е) копий документов, подтверждающих порядок начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

ж) описи представленных документов.

Работодатель несет ответственность за полноту и достоверность представляемых на рассмотрение Центра занятости документов и сведений согласно законодательству.

Дополнительную информацию можно получить по телефону 2-12-62

Обновлено 18 ноября 2020 Версия для печати

Подпрограмма «Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом». Участие в Государственной программе вправе принять соотечественники, проживающие за рубежом, и члены их семей, а также соотечественники, постоянно или временно проживающие на территории РФ на законном основании.

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Я индивидуальный предприниматель. Хотел бы сотрудничать со службой занятости по подбору необходимых работников. Как мне это сделать?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости